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輔警管理的相關法律法規

法律分析:公安機關要結合工作實際和輔警隊伍管理現狀,研究制定工作方案,開展輔警隊伍教育整頓,著力解決輔警隊伍中存在的傾向性、苗頭性問題,努力建設壹支政治過硬、管理規範、輔助有力、紀律嚴明、保障充足的輔警隊伍。

加強組織領導,強化措施落實。要進壹步明確責任,加強領導,制定工作方案,明確提出本單位輔警隊伍教育整頓的指導思想、工作目標、重點、方法、步驟和工作要求,開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓, 及時召開輔警教育整頓動員會,認真對照標準和表格,查找本單位輔警隊伍管理存在的突出問題和薄弱環節。

搞好學習教育,深化思想認識。要采取多種形式開展學習教育活動,把集中學習與個人自學結合起來,把專題輔導與相互交流結合起來,組織輔警認真學習規範輔助執法執勤的相關文件,進壹步明確對輔助執法的要求,組織輔警參加民警日常政治理論和警示教育,深入學習教育輔警,深刻剖析輔警違法違紀典型案例, 不斷提高思想認識,增強遵紀守法、清正廉潔的意識,築牢拒腐防變的思想基礎。

進行問題調查,列出問題清單。要深入查找輔警隊伍在宗旨意識、職責責任、遵紀守法、協助執法辦案、工作作風、生活作風、自律意識、工作落實等方面存在的問題。通過各種方式,聽取社會各界的意見,建議“照鏡子”的方式。對照群眾反映強烈的突出問題,組織輔警進行全面自查互查,認真開展批評和自我批評,逐壹列出問題並制作整改清單,明確責任和整改期限。

落實整改措施,加強隊伍管理。要對調研中發現的問題和收集的意見建議進行分類、總結、梳理,制定切實可行的整改方案,明確整改重點和時限,確保各項整改措施落實到位,加強輔警思想政治教育,增強大局意識和服務意識,提高工作水平。有苗頭性、傾向性的輔警要認真執行監督管理制度。最大限度地預防和減少違紀違法輔警工作作風、生活作風中存在的突出問題,要敢於碰真碰硬,找準癥結,采取談心提醒、壹對壹幫教、班級學習等多種方式,確保教育整改取得實效,切實督促輔警遵紀守法、養成良好作風。

加強監督檢查,狠抓責任落實。要及時開展明察暗訪,全面了解和跟蹤教育整改情況,對不到位、排查不全面、措施不力的民警和輔警給予通報批評。壹經查實,給予嚴肅處理,並總結教育整改的成效和經驗,對措施得力、成效顯著、無違紀違法行為的部門,結合績效考評予以表彰。

法律依據:《中華人民共和國人民警察法》第二十六條應當符合下列條件: (壹)年滿十八周歲的公民;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的政治、業務素質和良好的品行;(四)身體健康;(五)具有高中畢業以上學歷;(六)誌願參加人民警察工作。有下列情形之壹的,不得擔任人民警察: (壹)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除公職的。

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