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輔警職級及薪酬

山西輔警工資標準4500。我國輔警工資大多在2500-3500左右,壹些好的崗位或地區會達到4500甚至7000元。新警員工資除去五險壹金和各種獎金,每個月3000元左右。以後每三四年晉升警銜,警銜每升壹級加300元。還有職務晉升,職務晉升享受相應的職務工資。山西輔警工資調整後,職級津貼月標準為:局長2250,副局長2000。工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與勞動者的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。工資可以有不同的計算形式,比如時薪、月薪、年薪。在我國,由用人單位承擔或支付給職工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的壹次性補償費;(五)計劃生育費;(六)不屬於工資的其他支出

什麽是輔警?

輔警是因社會治安和公安工作需要,能夠向人民警察提供輔助幫助的非人民警察。輔警的主要日常工作是保障公安機關的正常運轉,協助民警完成各項警務活動。輔警身份特殊,但還是要盡職盡責,完成日常工作。輔警(輔警)是指由政府出資,由公安機關通過筆試、面試、政審、體檢錄用,並與之建立勞動關系,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,從事警務輔助工作的人員。輔警:輔警隊伍是由公安機關直接指揮管理的隊伍。主要用於社會聯防巡邏。其職能和裝備介於現有保安和正規警察之間,賦予基本執法權力。輔警將配備警棍等基本警務工具。輔警,顧名思義,就是協助正式警務工作的工作人員。由政府出資,經筆試、面試、政審、體檢由公安機關錄用,並與之建立勞動關系。在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,從事警務輔助工作。輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下,按照相應崗位履行以下職責:1。民警巡邏檢查、卡口執勤、接警、維護大型公共活動和突發事件現場秩序、移交現行犯罪嫌疑人、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。2.疏導交通,勸阻、檢查、糾正交通安全違法行為,維護交通事故現場秩序,開展交通安全宣傳教育等警務活動。3 .社區管理、特種行業管理、犬類管理等治安管理活動。4.信息收集、數據統計和文字記錄等警務活動。5 .專業技術、後勤等警務保障活動。6.經公安機關確認的其他輔助警務活動。

法律依據:

中華人民共和國勞動法第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定,報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動法》第四十六條遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定,報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

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