中國科學院、中國工程院院士的引進不受年齡限制，專業技術管理人員年齡壹般不超過50歲，行政管理人員年齡不超過45歲。引進高層次人才的重點對象是中國科學院、中國工程院院士；重點行業、支柱產業、高新技術、重點學科、重大工程、重科技項目的學術技術帶頭人，緊缺高技能人才；擁有發明專利或專有技術，具有國內外領先水平或填補國內空白項目的人員；經濟社會發展急需的、適合行政管理崗位的、有壹定工作經驗的博士或博士後人員。中國科學院、中國工程院院士的引進不受年齡限制，專業技術管理人員年齡壹般不超過50歲，行政管理人員年齡不超過45歲。
鵝歸甘肅計劃何時實施？
它還沒有得到實施。
“歸雁計劃”是全市采取的優化提升農村黨組織帶頭人的人才選拔方式。通過選派壹批政治素養高、綜合能力強的優秀人才到村任職，進壹步優化村黨組織書記的年齡和學歷結構，充實基層骨幹隊伍力量，使村黨組織更好地引領發展、服務群眾。
是指政府從外地吸引有知識、有技能、有能力的各類人才回到當地，為當地經濟社會發展做出貢獻。
為進壹步拓寬教師補充渠道，更好地引進、留住和激勵人才，促進教育事業健康發展，決定在XX縣教育系統實施“雁歸教育系統”實施方案。
總結:甘肅省人才引進政策的實施，進壹步促進了甘肅省的經濟發展，加大了人才引進的投入。
法律依據:《關於改革我市常住人口調控管理制度的若幹意見》第十條本地單位招用已就業滿壹定年限且學歷高於本地人才引進最低要求的外省市人員。