根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條規定，工傷職工被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇:1。治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金中支付9個月本人工資的壹次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；8.勞動終止或者解除時，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。本人工資是指工傷職工因工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。中華人民共和國* * *和我國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷職業病傷殘等級》GB/T 5.9 9級5.9.1分級原則器官部分缺損，形態異常，功能輕度障礙，無醫療依賴或壹般醫療依賴，無生活自理障礙。9級條款系列。凡符合5.9.1或下列條款之壹的，定為九級工傷。23)四肢長骨骨折內固定或外固定支架後；
法律客觀性:
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月，十級。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。