法律分析:起征點定為每月5000元。新個稅法規定，居民個人的綜合所得，每壹納稅年度的收入減除費用6萬元，加上專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。1，工資範圍在1-5000元之間，含5000元，適用的個人所得稅稅率為0%；2.工資在5000元至8000元之間，含8000元的，適用的個人所得稅稅率為3%；3.工資在8000-17000元範圍內的，含17000元，適用的個人所得稅稅率為10%；4.工資在17000元至30000元之間的，含30000元，適用的個人所得稅稅率為20%；5.工資在3萬元至4萬元之間的，含4萬元，適用的個人所得稅稅率為25%；6.工資在4萬元至6萬元之間的，含6萬元，適用的個人所得稅稅率為30%；7.工資在6萬元至8.5萬元之間的，含8.5萬元，適用的個人所得稅稅率為35%；8.工資範圍在85000元以上的，適用的個人所得稅稅率為45%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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