規避工薪稅的方法有很多，如調整收入類型、利用稅收優惠政策、合理選擇投資渠道等。其中，調整收入類型是避稅的主要手段之壹。具體來說，可以將部分薪酬調整為股權激勵、期權收益等薪酬形式，減輕個人所得稅負擔。此外，還可以通過捐贈公益、繳納商業保險等方式減少應納稅所得額。在稅收優惠政策的使用上，可以考慮選擇適當的稅收優惠項目，如專項附加扣除、子女教育、住房租金扣除等。，減少應納稅所得額。同時，在投資渠道的選擇上，可以選擇合適的理財產品、基金、股票等。增加非工資收入，從而減輕工資所得稅的負擔。需要註意的是，在進行工資避稅時，必須在合法範圍內進行，不得違反稅收法律法規。不允許任何違法或欺詐行為，否則將面臨相應的法律風險和刑事處罰。
如何判斷工資避稅是否合法？判斷工資避稅是否合法，需要從稅收法律法規入手。首先，要保證避稅行為符合稅收法律法規的規定，不允許以虛構收入或支出的方式假借他人名義逃稅。其次，要註意不要違反稅收法律法規的相關規定，如偷稅、騙稅、逃稅等違法行為。最後，建議可以咨詢專業的稅務顧問或律師，了解相關法律法規和具體實施細則，確保避稅合法合規。
工薪避稅是每個工薪階層都關心的話題。合理的稅收籌劃可以減輕個人所得稅負擔，提高個人理財收益。但在避稅中，壹定要遵守稅收法律法規，確保避稅合法合規，不能犧牲個人信用，不能違反法律法規。
法律依據:
《中華人民共和國企業所得稅法》第二十七條企業的下列所得可以免征、減征:
(壹)從事農業、林業、畜牧業、漁業項目；
(二)國家支持的公共基礎設施項目的投資和經營收入；(三)從事符合條件的環保、節能、節水項目的收入；
(四)合格技術轉讓收入；
(五)本法第三條第三款規定的所得。