公積金是員工的壹項重要權利，公司應當按時足額繳納每位員工應繳納的公積金。如果公司沒有按時足額繳納公積金，我們應該咨詢工資福利部或者人力資源部，確認是否繳納了公積金。如未繳納，可要求公司在壹定期限內補繳，並形成書面證明。如果公司不願意書面證明，員工可以要求公司記入員工檔案。如果職工自己沒有正常繳納公積金，那麽這種情況下是不可能提取公積金的。也就是說，即使個人主動提出繳納公積金，也需要補足未繳部分才能提取。當然，這並不影響職工日後如期獲得公積金賬戶的已繳部分。需要註意的是，辦理公積金提取時，需要提供相關材料，並按要求填寫申請表。同時提取時需要提供本人有效證件的原件和復印件，並保證信息真實準確。
如果公司沒有繳納公積金，員工可以向哪些機構投訴？如果發現公司沒有按時足額繳納公積金，可以先要求公司在壹定期限內補繳，並形成書面證明。如果公司不願意書面證明，員工可以要求公司記入員工檔案。如果公司仍拒不繳納，員工可以向當地勞動監察部門舉報，或者向公積金管理部門投訴。
如果沒有繳納公積金，就不能進行提取操作，必須補齊未繳部分才能進行操作。在維護自己權益的同時，也需要保持冷靜客觀的態度去解決問題。遇到此類問題，可以咨詢相關工資福利部門或人力資源，也可以尋求法律顧問等專業人士的幫助。同時，在申請提取時，需要按照規定提交相應的材料，並保證信息真實準確。
法律依據:
《住房公積金管理條例》第二十四條職工有下列情形之壹的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:
(壹)購買、建造、翻建和大修自住住房；
(2)退休；
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
(四)已經出境定居的；
(五)從寬償還購房貸款本息；
(六)房租超過家庭工資收入規定比例的。符合前款第(二)、(三)、(四)項規定的，職工住房公積金賬戶同時註銷。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；沒有繼承人或者受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額計入住房公積金增值收益。