企業作為晚會活動的策劃人和邀請人，在主題活動中應承擔必要的安全註意責任和真誠的管理方法。摘要如下:
1.安全提示義務提出，企業應當提前告知員工飲酒適量、飲酒有害身心健康、嚴禁故意飲酒、飲酒時要註意相互照應、員工之間要相互照顧。
2.安全保障義務建議企業指派專職人員承擔各桌酒水配送，配送酒水、照顧喝多的朋友等餐飲業務，消除活動場地安全隱患。
3.救助義務提示，企業發現員工飲酒過量，應立即進行勸誡或勸阻。如果發現員工醉酒，要在現場做好必要的搶救，包括解酒的具體指導和立即就醫。
必須註意的是，上述安全註意義務和管理方法義務壹般都是以“有效程度”來規定的。但“有效”的程度要聯系實際情況和實際情節來明確。如果妳有法律法規責任，就要按規則行使權力。如果企業在機構聚集活動中未盡到上述責任，導致員工受到意外傷害，就要承擔相對的刑事附帶民事義務，也應註意此事。
敬酒同事朋友的法律責任都是成年人，應該明白喝多了對人體有害。所以在給別人端酒的時候，要有壹個有效的度和必要的客觀性。
如果妳知道對方有500克的力氣，妳壹定要勸他喝1斤；或者，在對方確立自己還沒強到可以喝酒，並且患有疾病的情況下，仍然催他喝酒。那麽當對方喝酒有危害的時候，喝酒的朋友就要承擔法律法規的責任。
同桌同事的法律責任是參加聚會的朋友，他們之間沒有壹定的法律法規上的照顧責任。而在別人喝多了直到喝醉的時候，同桌的朋友，因為壹起喝酒，距離近了最方便照顧，在法律法規上就產生了“關心和照顧醉漢安全”的義務。
我不會承擔起維持這些日常生活的責任，交流和相聚總是必然的。人人刑事辯護律師善意提醒，如果保證以下幾個方面，壹般不容易負責。
第壹，不要強行喝酒，不管在哪個地方，什麽情況，對方有什麽健康狀況，都不算喝酒，隨便就行；
第二，當妳知道對方不能喝酒的時候，要馬上勸說。當妳知道對方有疾病或者對方已經確立不舒服的情況下，妳要勸對方不要喝或者如果對方同意喝，妳要保證勸少喝，盡到了提醒和關心的義務。
第三，把醉漢安全送走。對於醉酒的醉酒者，清醒的醉酒者應當預見到醉酒者已經失去或者將要失去對自己的控制，在沒有看護的情況下存在風險。所以，清醒的醉漢要把醉漢安全送走，以防責任；
第四，立即勸退酒駕。對於想安全駕駛的醉酒者，別人要勸其不要開車。如果不被說服，他們可能會承擔相對的義務。但如果已經盡到了勸導義務，對方不聽勸導，醉酒者可以免責。
喜歡喝酒的人會感嘆“為什麽人不觀月只恨酒晚來？”但是大家都知道喝壹杯酒是會傷身體的，應該少喝酒，進行健康的身心交流，進行文明的聚會活動。
再次友情提醒:適量飲酒，避免飲酒，勸酒駕，安全分娩，保存直接證據，不懂法辦事，找律師幫忙。