壹、公司轉讓後的風險
1法律風險
公司轉讓涉及很多法律問題，比如合同、知識產權、勞動法等等。如果這些問題在轉讓過程中處理不當，可能會引發法律糾紛，給企業帶來不必要的損失。
2.金融風險
公司轉讓後，買方需要對企業的財務狀況進行評估。如果企業財務狀況不好，可能會導致買方不願購買或降低采購價格。此外，如果企業存在未公開的財務問題，可能導致買方購買後才發現問題，從而引發糾紛。
3.運營風險
公司轉讓後，新的所有者需要制定新的商業計劃和戰略。如果做得不好，可能會導致經營不善，甚至破產。
4.人力資源風險
公司轉讓後，原有員工可能面臨失業或跳槽的風險，可能導致員工不滿，從而影響企業的穩定性和生產效率。
第二，如何應對公司轉讓後的風險
1.應對法律風險
公司轉讓前，要請律師對企業的合同、知識產權、勞動法進行全面審查，確保企業不存在法律問題。此外，轉讓協議中應明確約定各方權利義務，避免後續法律糾紛。
2.應對金融風險
公司轉讓前，應當對企業財務狀況進行綜合評價，確保企業財務狀況良好。此外，轉讓協議中應明確約定企業的財務信息，避免後續糾紛。
3.管理風險應對
公司轉讓後，新的所有者應制定全面的經營計劃和戰略，以確保企業的穩定和發展。此外，新的所有者應全面改善企業的管理和運作，以提高企業的生產效率和競爭力。
4.應對人力資源風險
公司轉讓後，新東家要對員工進行全面的培訓和管理，提高員工的工作技能和積極性。另外，新東家要制定全面的人力資源管理制度，確保員工的權益得到保障。
公司轉讓是企業發展的重要方式，但也存在諸多風險。為了規避風險，企業在轉移前應進行全面的評估和規劃，以確保轉移的順利進行。在轉讓過程中，企業應註意法律、財務、管理、人力資源等問題，確保轉讓的安全性和穩定性。