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公務員考試分為A、B、C、C是什麽意思?

A類崗位主要包括:從事政策、法律、法規和規劃的研究起草,對政策、法律、法規和規劃的實施進行指導、監督和檢查的崗位,機關內部從事綜合管理的崗位。

B類崗位主要包括:國家機關及相關事業單位中從事機關內部專業技術工作,為機關業務工作提供專業技術支持的崗位;具體規定直接適用於公民、法人和其他組織的行政執法崗位。

乙類崗位主要包括:專門針對鄉鎮壹級的崗位。?

根據職位性質,公務員考試分為三類:ABC,A類考試科目為行測、申論和公基;乙、丙類考試科目為行測和公基。妳需要根據妳的學歷、專業、戶籍等來選擇符合條件的職位。根據所報考職位的類別參加相應的考試。

:行政能力測試

主要測試考生從事國家機關工作必須具備的素質和能力。根據國內外公務員考試現狀,經過有關專家反復研究論證,在行政職業能力方面,公務員工作要求公務員具備壹定的感知速度和準確性、數量關系的準確處理、合理的判斷推理、恰當的言語理解和表達、數據分析等基本能力和素質。

感知速度和準確性:主要測試考生對信息的篩選和快速反應能力。

數量關系:主要測試考生理解和把握事物之間的數量關系以及解決數量關系問題的技能,側重於對數字和數據之間關系的分析、推理、判斷和運算。

判斷推理:主要測試考生對各種事物的分析和推理能力,涉及對圖形、文字概念、事物關系、文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納。

言語理解與表達:主要測試考生快速準確理解書面材料內涵的能力。

數據分析:主要測試考生對各種形式的文字、圖形、表格等材料的綜合理解、分析和處理能力。這部分通常由數據、統計圖、圖表和文字材料組成。

參考資料:

公務員考試A、B、C的區別

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