1.已確定為擬聘人選的人員不得參與調動；
2.申請調劑的考生筆試成績應達到原職位最低合格分數線和擬調劑職位最低合格分數線；
3.公共* * *科目考試內容相同的職位之間進行調劑。
公務員，又稱國家公務員，是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律法規，履行相關義務的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政承擔的工作人員。根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。
公職人員的任命仍然以委任制為主。具體分為以下三種方式:
1，在君主政體中，官職由國王給予，由貴族任命或世襲；
2.在* * *國家，由總統和其他首席執行官任命；
3.現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱國家權力分配，政府官員也隨著執政黨的更叠而不斷更換。捐贈官職，政黨分享贓物，導致大量腐敗。在這種背景下，對國家公職人員的管理還沒有形成科學的規範和相應的制度。西方國家的公務員制度仿效英國。壹般認為，中國是世界上第壹個通過考試錄取公職人員的國家。
法律依據
中華人民共和國公務員法
第二十五條報考公務員，除符合本法第十三條規定的條件外，還應當符合省級以上公務員主管部門規定的資格條件。
國家對首次在行政機關從事行政處罰決定復議、行政復議、行政裁決和法律顧問工作的公務員實行統壹的法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。第二十六條下列人員不得錄用為公務員:
(壹)因犯罪受過刑事處罰的；
(二)被開除中國* * *黨籍的；
(三)被開除公職的；
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的；
(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。