公務員和事業單位人員基本養老金的計算方法如下:
1，基礎養老金=基礎養老金過渡性養老金個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=退休時全省上年度職工月平均工資×(1本人平均工資指數)÷2×繳費年限×1%。
3.其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
4.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶積累額。
公務員領取養老金的條件是什麽？
1.參加基本養老保險的職工必須達到國家和省規定的退休年齡。
1)正常退休:男60周歲以上，女50周歲以上(長期在管理、技術崗位工作的女職工55周歲以上)。
2)特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或其他有害健康工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，從事特殊工種工作達到規定年限的，可以申請提前退休。
3)因病提前退休:男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工負傷致殘，經縣級以上勞動鑒定委員會確認，可以申請因病退休。
2、企業和職工按規定足額繳納基本養老保險費。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上。
公務員的養老金按照退休前的崗位工資和等級工資計算。參加基本養老保險的職工必須達到法定退休年齡。男性必須年滿60周歲，女性必須年滿50周歲，從事管理或技術崗位的女性可以年滿55周歲。另外，基本養老保險必須按規定足額繳納，繳費年限必須在15年以上。
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法律依據:
《公務員法》第92條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力的，應當退休。
第九十三條
公務員符合下列條件之壹的，可以本人自願申請，經任免機關批準提前退休: (壹)工作滿30年的；(二)距國家規定的退休年齡不足五年，工作年限滿二十年的；(三)符合國家規定可以提前退休的其他情形。
第九十四條
公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇。國家為他們的生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵他們充分發揮個人專長，參與社會發展。