員工為用人單位創造了經濟效益，單位應當按時向員工發放工資。對於員工工資，我國勞動法也規定不得低於當地最低工資標準。那麽揚州的最低工資是多少呢？2020年揚州最低工資標準是多少？揚州市區(含江都區、邗江區、廣陵區)按江蘇省壹類地區標準執行，月最低工資標準調整為1.770元。非全日制工作時間最低工資標準調整為15.5元。寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標準執行，月最低工資標準調整為1.600元；非全日制工作時間最低工資標準調整為14元。關於調整江蘇省最低工資標準的通知:根據《江蘇省人力資源和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知》(蘇人社發[2065 438+05]422號)，現就調整我市最低工資標準通知如下:1 .調整後的揚州市(含江都區、邗江區、廣陵區)最低工資標準按江蘇省壹類地區標準執行，月最低工資標準調整為1770元；非全日制工作時間最低工資標準調整為15.5元。寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標準執行，月最低工資標準調整為1.600元；非全日制工作時間最低工資標準調整為14元。企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬應當按小時支付，不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。二、最低工資標準不包括以下內容: (壹)加班工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的職工福利等。剔除按下限繳納住房公積金的內容和個人後，用人單位每月支付的工資不得低於最低工資標準。三。調整後的最低工資標準從2018 1起執行。在實際操作過程中，建議咨詢專業意見，請專業律師處理，最大限度地維護自己的合法權益，保護自己的利益不受傷害。如果妳有什麽不明白的。也可以找相關法律法規來解決。