根據國家《防暑降溫措施管理辦法》第八條:
高溫天氣期間，用人單位應當根據下列規定和生產特點及具體情況，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加勞動者在高溫作業環境中的休息時間、減輕勞動強度、減少高溫期間戶外作業等措施:
1.用人單位應當根據市級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發布的當日預報氣溫調整作業時間，但因人身財產安全和公共利益需要緊急處理的除外:
1.日最高氣溫達到40℃以上時，停止當日室外作業；
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位不得安排勞動者室外露天作業累計6小時，且連續作業時間不得超過國家規定，最高氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業；
3.日最高氣溫達到35℃以上37℃以下時，用人單位應當輪班休息，縮短勞動者連續工作時間，不得安排戶外勞動者加班。
二是高溫天氣到來前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適應高溫作業環境的勞動者，調整其工作崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
三是用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上高溫天氣期間從事室外露天作業和氣溫33℃以上的作業場所作業。
四、因天氣炎熱停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得克扣或者降低勞動者的工資。
註:本辦法適用於企業、事業單位、個體經濟組織等有高溫作業且安排勞動者在高溫天氣期間作業的用人單位。
擴展數據:
日常生活中的防暑降溫措施
壹、避免烈日暴曬:夏季備好防曬裝備，出門前做好必要的防護工作，如打傘、戴太陽帽、戴墨鏡、塗防曬霜等；準備大量的水和飲料。外出時，盡量選擇棉、麻、絲面料，少穿化纖服裝，避免大量出汗時散熱不及時，造成中暑。
二、進行耐熱鍛煉，增強耐熱能力:對於需要在熱環境下工作的人員，可以進行耐熱鍛煉，促進熱習服的建立。
三、合理補充水鹽:不斷補充汗液中流失的水鹽，維持體內水鹽平衡，是提高機體抗熱能力的重要措施。單靠口渴所消耗的水量不足以維持體液的平衡，所以每次喝水時，除了滿足口渴之外，要盡量多喝水。大量出汗時，建議多次少量飲水，以免增加胃腸道負擔。
四、保證充足的睡眠:夏季晝長夜短，氣溫高，人體新陳代謝旺盛，消耗量也大，容易感到疲勞。充足的睡眠可以放松大腦和身體系統，不僅有利於工作和學習，也是預防中暑的措施。
參考來源:
中國法院網-防暑降溫措施管理辦法
百度百科-高溫防控措施