首個月最低工資標準在2000元及以上的地區有13個，分別是:上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)。小時最低工資標準截至2022年4月1，四川調整後的小時最低工資標準為第壹個小時22元；第二檔每小時21元；三檔每小時20元。北京市每小時最低工資標準為25.3元，目前全國最高。
擴展數據
二、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準制度是國家層面依法幹預工資分配，保障低收入勞動者基本生活的制度。也是政府調控經濟活動、保護勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。
最低工資壹般采取月最低工資和小時最低工資的形式。月最低工資適用於全職員工，小時最低工資適用於非全職員工。
法律依據
中華人民共和國勞動法第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
最低工資條例第6條
1.確定和調整月最低工資標準，應當參考當地職工及其供養親屬的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
2.確定和調整小時最低工資標準，應當在公布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費，同時適當考慮非全日制職工與全日制職工在工作穩定性、工作條件、勞動強度、福利待遇等方面的差異。