二、國家公務員職位表出來後，下載職位表，然後從以下幾點進行篩選。
1.先說“基層工作經歷”:對於應屆畢業生來說，沒有基層工作經歷這壹說。所以建議應屆畢業生首先選擇有基層工作經驗的崗位為“不限”。對於社工來說，基層工作經歷壹欄要選擇資歷最長的。比如，如果考生有6年基層工作經歷，可以選擇“兩年”、“三年”、“四年”、“不限”、“五年及以上”。為了盡量減少競爭對手的數量，候選人應選擇“五年及以上”。
2.按“學歷”篩選:對於剩余職位，考生可先選擇自己的學歷。比如壹個本科可以選擇:“本科(僅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。為了盡量減少競爭對手，本科考生應選擇“本科(僅限本科)”。這樣會淘汰壹批崗位，最後剩下的崗位也不多了。
3.按“專業”篩選:學歷選定後，考生可以選擇專業，比如英語專業的考生，可以篩選含有“英語”二字的專業。在這個專業的步驟中，會有大量的職位被淘汰。提醒考生，很多考生只知道自己專業的確切名稱。
比如有考生的專業是“政治學”，但政治學屬於法學，所以考生也可以篩選“法學”專業。但由於每個部門都有自己的特殊情況，建議考生在不確定的情況下，致電用人部門查詢專業的詳細招聘情況。
4.註意“其他條件”和“備註”欄:考生在滿足“專業”和“學歷”條件的同時，還必須滿足“其他條件”和“備註”欄。第三，在篩選完所有職位後，當妳達到標準時，這個時間取決於職位本身的條件。比如部門名稱，用人部門，組織性質，組織層級，職位屬性，職位名稱，職位簡介，看看這個職位屬於哪個部門，從事什麽樣的工作，是否符合妳的預期。