最近很多人對成都最新的社保繳費基數和比例比較感興趣，但其實大部分人對成都最新的社保繳費基數和比例並不太了解。邊肖為大家整理了相關資料，希望能給大家帶來幫助。壹、成都市社保繳費基數及比例(壹)比例養老保險:公司繳納16%，個人繳納8%；失業保險:公司繳納0.6%，個人繳納0.4%；工傷保險:公司按行業確定的基準費率繳費，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳費；生育保險:公司繳納0.8%，個人不交；醫療保險:公司繳納6.5%，個人繳納2%。(二)基本養老保險繳費工資上限和下限分別為2018年全省全部城鎮單位就業人員平均工資的300%和50%。(上限:16179元，下限:2697元)醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費基數的上下限標準分別按照2018年度全省所有城鎮單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。(上限:16179元，下限:3236元)。二、成都社保異地轉移流程1。參保人在成都市建立社保關系並按規定繳費後，由用人單位或參保人向成都市社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請。2.成都參保地社保經辦機構在15個工作日內對申請進行審核，符合本辦法規定條件的，同意受理，並將相關資料提供給原社保關系所在地；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明。3.原社保關系所在地社保經辦機構在15個工作日內辦理全部轉移接續手續。4.成都市經辦機構收到參保人原社保經辦機構劃轉的社保關系和資金後，將完成相關手續，並及時通知用人單位或參保人確認。以上是邊肖整理的相關知識。相信大家應該有所了解。如果妳還不了解成都最新的社保繳費基數和比例，可以看看生活貓的其他相關文章，希望能給妳帶來幫助。如有其他問題，歡迎隨時在線咨詢。有專業律師為您服務。
法律依據:
《勞動法》第七十二條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”