享受生育保險待遇必須同時符合以下條件:即用人單位及其職工已按規定參加生育保險並履行繳費義務滿六個月，且已按法定條件生育或者實施計劃生育避孕、復通手術。那麽在杭州申請生育津貼有什麽要求呢？下面有詳細的規定。(壹)享受生育保險待遇必須同時符合以下條件:1。用人單位及其職工參加生育保險並履行繳費義務滿6個月；2、符合法定生育條件或實施計劃生育避孕或復通手術。(二)生育保險福利1。生育津貼的發放:根據國家規定的產假期限，按生育或流產前12個月的平均繳費工資計算發放。(1)懷孕7個月或以上分娩或懷孕7個月或以上早產者有權享受90天的產婦津貼；(2)懷孕3個月以上(含3個月)不滿7個月，流產或引產的，享受50天生育津貼；(3)妊娠不滿3個月(含自然流產、人工流產)或因宮外孕施行手術的，享受生育津貼30天。按上述(1)享受生育津貼的女職工，還可按以下規定享受生育津貼:①生育期間發生剖宮產的，增加生育津貼15天；②多胞胎生育的，每多生育壹個嬰兒，生育津貼增加15天；(3)分娩時發生難產的，增加生育津貼7天。2.生育醫療費用的支付:因生育發生的醫療費用(指符合規定的女職工產前檢查、分娩、手術、住院、藥費和分娩並發癥的醫療費用，不包括新生兒的醫療費用)，實行定額補償。3.計劃生育手術醫療費用:符合生育政策的計劃生育避孕(流產、引產)和復通手術所需醫療費用，實行定額補償。因節育措施不落實導致流產(包括藥物流產)和引產所發生的費用，不納入生育保險支付範圍。4、生育醫療費和計劃生育手術醫療費定額補償標準，由市勞動和社會保障、財政、衛生等部門根據* * *實際情況結合制定。生育保險待遇由社會保險經辦機構計算並社會化發放。待遇申請:符合享受生育保險待遇條件的職工，應在分娩或計劃生育手術後3個月內，向社會保險經辦機構申請生育保險待遇。申請時應提供以下材料:(1)本人身份證；(二)計劃生育行政部門出具的計劃生育證明；(即準生證)(3)醫療機構出具的生殖醫學證明；(即出生證明)(4)用人單位與勞動者簽訂的勞動合同(或聘用合同)。委托他人代為申請的，應當提供申請人出具的授權委托書和委托人的身份證。補充，在申請部門填寫壹份《生育保險待遇申請表》。
法律客觀性:
《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。