訓練部崗位:訓練部是軍隊主管訓練的部門，包括總司令、副總司令、訓練總司令等。他們負責指揮和組織軍事訓練活動，包括訓練計劃制定、訓練實施和訓練總結。總訓練部是軍隊培養專業人才、提高戰鬥力的重要機構，其工作十分重要而艱巨。
軍事檢察院崗位:軍事檢察院是軍隊主管檢察工作的機構之壹，受中央軍委政治工作部領導。招聘崗位包括軍事檢察院助理等管理技術崗位。主要承擔軍事犯罪的監督、偵查和處理，保障軍隊的紀律和軍事秩序。
軍隊機關單位崗位:是全軍文職招聘的重要崗位之壹。這些崗位主要負責軍隊內部的文件處理、檔案整理和打字工作，保證軍隊的正常運轉和信息管理。通過招聘，選拔具有相關專業知識和技能的文職人員，為軍隊提供高效、專業的人才保障。
軍事法庭崗位:2023年，軍事法庭為全軍文職招聘崗位之壹。軍事法院是軍隊中負責案件審理和獨立審判的機構，其招聘崗位包括助理法官等管理技術崗位。軍事法庭主要負責審判協助，以確保國家安全和法律的有效運作。
人武部崗位:人武部是負責組織管理民兵、動員保衛的部門。招聘崗位包括參謀、幹事、助理等管理技術崗位。人民武裝部負責國防動員、國防教育、綜合管理和保障，發揮著重要的社會軍事作用。
軍民事務考核內容
文職人員應當分類定級考核。對文職人員的考核，是對文職人員的政治素質、業務能力、責任意識、工作實績、廉潔自律等方面的綜合考核。，分為年度考核、聘用(聘任)期考核和專項考核。考核結果作為文職人員任職、確定工資待遇、實施獎懲、續聘和解聘的主要依據。
1.年度考核:主要考核文職人員壹年內履行職責的總體情況，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
2.聘(任)期考核:主要對文職人員在壹個聘(任)期內的總體情況進行考核，並根據需要明確考核結果。
3.專項考核:主要考核擬任用文職人員的總體情況，以及文職人員在執行任務、參加教育培訓、試用期等方面的表現。，並根據需要闡明評估結果。