河南三支壹扶考試分為筆試和面試。筆試只有壹門，考試科目是《公共* * *》基礎知識。滿分是100。成績公布後，可在河南人事考試網查詢考生成績。成績核對後，可在河南省人力資源和社會保障廳“三支壹扶”欄目查看面試名單。
法律依據:
《河南省2021高校畢業生“三支壹扶計劃”招聘工作方案》
第五條人員待遇:
(壹)“三支壹扶”人員服務期間的工作生活補貼，專科生不低於2500元/月，本科生不低於2600元/月，研究生不低於2700元/月。按照每人3000元的標準，對新錄用的“三支壹扶”人員，在職服務滿6個月以上的，給予壹次性安家補貼。
(二)經服務考核合格自願留在服務單位的，由各縣(市、區)“三支壹扶”辦公室在單位編制限額內申報，經同級編制和人力資源社會部門審核，在核定的事業單位編制內辦理招聘錄用手續， 並逐級報編制和人力資源社會部門備案，按照有關規定落實崗位、薪酬等相關待遇。 服務單位無空缺的，在本縣(市、區)空缺事業單位範圍內聘用。不再約定試用期。
(三)“三支壹扶”人員應按規定參加基本養老、基本醫療和工傷保險。根據實際情況，按規定為“三支壹扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險和住房公積金。
(四)1年服務期滿並考核合格後，可按規定參加職稱評定。參加“三支壹扶”計劃前無工作經歷的人員，期滿考核合格，兩年內可同等享受應屆畢業生在參加考試(招聘)、自主創業、落戶、事業單位和企業升學等方面的相關政策。
(5)服務期滿後通過“三支壹扶”考核的人員，3年內報考碩士研究生的，初試總成績增加10分，同等條件下優先錄取。對已被錄取為研究生參加“三支壹扶”計劃的應屆高校畢業生，學校應保留其錄取資格。
(六)落實和完善機關事業單位定向考試(招聘)政策。按照規定，做好從服務期滿考核合格的“三支壹扶”人員中招錄公務員和優先從事業單位招聘人員工作。“三支壹扶”人員在基層的工齡計算為工齡，參加工作時間從到基層報到之日起計算。
(七)對符合國家執業醫師資格考試條件的醫務人員，縣級衛生行政部門憑服務地醫療機構出具的見習考試合格證明協助辦理考試手續。參加配套醫療服務的本科及以上學歷畢業生，期滿考核合格後，由縣級衛生主管部門安排參加住院醫師規範化培訓。