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互聯網企業靈活用工政策

壹.起草背景

為了在新興行業占得先機,經過協商和查閱相關資料,數據顯示,全國有超2億人“靈活就業”(例如,在線租車、外賣快遞、貨代等。).據預測,2022年我國靈活就業人員營業額將超過1萬億元,市場前景廣闊。特別是近年來,受經濟形勢和疫情影響,“靈活就業”在制造業、新零售、服務業等多個行業逐漸成為新的就業模式,增長趨勢良好。我們以引進和培育新業態、新動能為目標,堅持包容審慎、問題導向、創新發展的原則,經過深入對接、測算分析後制定《辦法》,旨在進壹步推動此類項目落地,為促進新興產業發展營造良好氛圍。

二、主要內容

《辦法》主要包括:適用對象、配套政策等事項。主要內容如下:

(1)適用對象

2022年6月5438+10月1以來,新引進的靈活就業互聯網經濟平臺企業符合產業發展需求,不占用土地等資源,為二七區做出突出經濟貢獻。

(2)支持政策

1,靈活就業企業

(1)年區級經濟貢獻2500萬元以上、5000萬元以下的靈活就業企業,每年每季度獎勵壹次,獎勵金額不超過其區級經濟貢獻的25%;

(二)對年區級經濟貢獻在5000萬元(含)以上、6543.8+0億元以下的靈活就業企業,每年按季給予獎勵,獎勵金額不超過其區級經濟貢獻的50%;

(三)對年區級經濟貢獻6543.8+0億元(含)以上的靈活就業企業,每年按月給予獎勵,獎勵金額不超過其區級經濟貢獻的80%。

2.其他互聯網經濟平臺企業

參照上述互聯網經濟平臺企業,根據其實際區級經濟貢獻,對單個企業的扶持獎勵總額不超過其對當地經濟貢獻的50%。

(三)其他事項

65438+

2、商務部門會同財政、稅務等單位做好招商企業前的對接服務和業務指導工作。工商、稅務部門要做好企業的手續和日常服務工作。財政部門根據政府常務會精神和審批報告,做好屬地辦事處獎勵資金的兌現工作。

3、靈活就業企業如同時享受我區其他獎勵和補償政策,原則上按“不重復”執行。如遇特殊事項,當地鎮(辦)可以“壹企壹議”的形式提交區政府進壹步研究。

4.享受該獎勵政策的企業采取弄虛作假手段騙取獎勵補貼或靈活就業企業未能按照時間節點(具體以雙方簽訂的協議為準)完成雙方約定的區級經濟貢獻的,取消扶持獎勵,並依法依規追回已先行支付的相關獎勵款項。

5.本辦法自文件下發之日起執行,有效期兩年。新註冊企業自註冊登記備案之日起計算。本辦法實施過程中,如遇省、市相關政策調整,區政府將予以修訂。

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