沒有交接就直接離職會承擔什麽樣的法律責任？您好，中國快遞法將為您解答。如果工資已經足額發放給妳，未辦理交接的公司可以要求賠償，如果工資沒有足額發放給妳，公司可以扣發部分工資。希望能幫到妳。
請問不移交會計工作會有什麽後果？壹般沒事，但是如果以後有問題，就說不清楚了。
把會計工作交給老板要註意什麽？會計走了，直接交給老板。沒有主管能做嗎？財務條例裏都寫著呢！
公司沒有年檢。我不想要這家公司。我能離開嗎？直接離職要承擔什麽樣的責任？如果不退房，可以註銷，並說明原因，因為不註銷會在妳的人生誠信檔案中留下不良記錄。妳以後在那個地方開公司會有不良記錄的。可以去找公司所在的工商局領導說明創業的難度，減免罰款。
毆打員工需要承擔怎樣的責任？葛涉嫌故意傷害，妳有權要求追究其法律責任。
至於追究什麽樣的法律責任，要看妳的實際傷害。最好對妳的傷情做個法醫鑒定。如果構成輕傷，可以請求以故意傷害罪(輕傷)追究刑事責任，即請求判刑，賠償自己的全部經濟損失(醫療費、誤工費、護理費、夥食補助費、交通費、鑒定費等。).如果構成傷殘，也可以要求傷殘賠償，估計沒那麽嚴重。如果是輕傷，屬於民事糾紛。妳可以要求公安機關對其進行治安拘留處罰，並有權要求賠償妳的壹切經濟損失。
既然妳有了壹些證據，也就是保證書等材料，那妳最好再偷偷錄壹遍葛和他老板的情況，因為老板壹般都是有傾向性的，錄下來的材料可能會被刪除。然後通過向駐地警察報案，他們就可以固定證據。壹般他們會對當事人做筆錄，可以申請警方的委托進行法醫鑒定。同時，他們也可以在這個階段主動進行調解，也可以不經調解直接根據傷情要求承擔法律責任。
有問題可以繼續補充資料。
做了半年會計，沒簽合同。老板不批準可以直接離職嗎？直接離職需要承擔法律責任嗎？應該承擔法律責任的是用人單位。妳有什麽責任？《勞動法》規定，用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同。
如果欠錢，可以找勞動和社會保障部門。如果沒有經濟糾紛，隨時可以離職，因為妳們之間只是事實上的勞動關系。
起訴是任何公民的權利。
我想知道的是公司有沒有欠妳工資？
18歲以下可以從事會計工作嗎？謝謝，只要有會計證就行。
愛不需要負責，但愛需要負責？謝謝妳。時間會讓妳了解愛情。時間可以證明愛情，也可以推翻愛情。沒有壹種悲傷是時間無法減輕的。如果時間不能讓妳忘記那些不該記住的人，那我們逝去的歲月又有什麽意義呢？如果所有的悲傷，痛苦，失敗都是假的，那豈不是很棒？可惜世界上有很多虛假的感情，虛假的意義，但他們的痛苦，失敗，悲傷永遠是真實的。回答完，希望對妳的問題有幫助。如果滿意，請采用o(∩_∩)o...哈哈。