勞動者與用人單位形成或者建立勞動關系後，在試用期、熟練期、試用期內，在法定工作時間內提供了正常勞動的，其所在用人單位應當支付其不低於最低工資標準的工資。南京調整後的最低工資標準是多少？下面，邊肖整理了相關法律知識，供大家參考。南京最低工資是多少？2065 438-2008年8月，南京市最低工資標準為1770元，非全日制工作時間最低工資標準為18.5元/小時。企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬應當按小時支付，不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。根據《省人社廳關於調整最低工資標準的通知》(蘇人社發[2065 438+08]173號)要求，經市政府同意，我市自18年8月起調整最低工資標準，現通知如下:1 .月最低工資標準調整為2020元/0。二、非全日制工作時間最低工資標準調整為18.5元/小時。企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬應當按小時支付，不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。三、下列項目不屬於最低工資的組成部分，用人單位應當按規定另行支付: (壹)加班工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼；(三)職工按下限繳納的住房公積金；(四)法律、法規和國家規定的職工福利。三、請各設區市、縣(市)人民政府在規定期限內公布調整後的最低工資標準。如果妳的問題比較復雜，我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您前來進行法律咨詢。
法律依據:
關於調整我省企業職工最低工資標準第壹類標準的通知:廣州、深圳執行最高的第壹類標準。廣州為2100元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為20.3元/小時；第二標準:1720元/月，珠海、佛山、東莞、中山執行，非全日制從業人員對應的小時最低工資標準為16.4元/小時；第三標準:1.550元/月，在汕頭、惠州、江門、肇慶執行，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為1.5元/小時；第四檔標準:1，410元/月，在韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮執行，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為14元/小時。