(1)以新的手段落實“兩個責任”。
出臺鄉鎮“兩個責任”考核辦法，完善責任考核體系。
在總體規劃上，將黨風廉政建設責任制考核改為“主體責任”考核，將紀檢監察工作績效考核改為“監督責任”考核；在考核權重的設計上，與經濟發展考核並行，相互影響；
在考核指標設計上，要以定性定量科學為目標，註重績效，便於操作；建立剛性問責和責任追究機制，突出考核問責、問題查處問責、不力問責三項重點內容。通過強化考核和問責，“兩個責任”被迫落實到位。
(二)用新的措施監督執紀工作。
推動監督方式轉變，適時出臺可操作的《鄉鎮紀檢監察部門再監督實施辦法》，實現“監督再監督”無縫對接，避免出現“工作落差”現象和紀委職責弱化、泛化現象。
建立紀委統籌規劃、集中監督、再監督、再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監督效果，切實實現由紀委監督向事後監督、監督者監督的轉變。
(三)創新體制機制有新突破。
加強頂層設計，出臺程序具體、制度化的鄉鎮紀檢部門操作規範，推進體制機制改革創新。針對鄉鎮紀檢幹部專業化職能缺失、隊伍不穩定等現實問題，出臺了鄉鎮紀檢監察部門改革方案。
可以參照“法檢”機構改革模式，進行鄉鎮紀檢監察體制改革，制定明確的路線圖，實現鄉鎮紀委書記、副書記專職負責制，做到“人、財、物”充分匹配、配套。
(4)以新常態不斷改進工作作風。
針對新情況新問題，必須與時俱進，不斷完善體制機制，加大預防監督力度，充分發揮黨內監督、法律監督、輿論監督和群眾監督的作用，讓作風問題無處藏身。
堅持“長遠”二字，抓早抓小，管好節點，層層推進，堅持、鞏固、深化，形成作風建設“新常態”。
擴展數據:
整改要求？
(壹)加強組織領導，明確工作職責。責任部門分管領導要親自抓整改方案的制定和落實，成立整改責任小組，根據整改工作方案建立整改工作臺賬，並按時限和要求逐筆核銷。確定工作聯系人，按時匯報工作進展和總結。？
(2)加強監督檢查，確保整改效果。各責任部門要嚴格按照整改方案做好各項內容的整改落實工作。鎮紀委監察室要加強對責任單位的檢查指導，及時跟蹤監督整改進度，整改效果不明顯的要及時提出建議，確保整改效果。？
(3)註重總結經驗，構建長效機制。各責任單位(部門)要重視整改工作的總結，對工作實踐中取得的經驗形成規範的制度和機制，在落實各階段整改內容的同時長期堅持。？
米村鎮紀檢監察部門履行監督責任的問題與對策
敘永公眾信息網——“監管責任強化不夠”問題整改工作方案