廣義的職業道德是指員工在職業活動中應當遵循的行為準則，涵蓋了員工與客戶、職業與員工、職業與職業之間的關系。
狹義的職業道德是指在壹定的職業活動中應當遵循的，體現壹定職業特征，調整壹定職業關系的職業行為準則和規範。
2.職業道德的要素:
(1)職業道德是壹種職業規範，是社會普遍認可的。
(2)職業道德是長期自然形成的。
(3)職業道德沒有確定的形式，通常體現在思想、習慣和信念中。
(4)職業道德依賴於文化、內心的信仰和習慣，通過員工的自律來實現。
(5)大多數職業道德沒有實質性的約束力和強制力。
(6)職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
(7)職業道德標準的多元化，意味著不同的企業可能有不同的價值觀。
(8)職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
擴展數據:
職業道德的特征:
1，職業。職業道德的內容與職業實踐密切相關，反映了特定職業活動對員工行為的道德要求。每壹種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業範圍內發揮作用。
2.實用性。職業行為的過程就是職業實踐的過程，只有在實踐的過程中才能體現職業道德的水平。職業道德的功能是調整職業關系，規範員工職業活動的具體行為，解決現實生活中的具體道德沖突。
3.遺產。在長期實踐中形成的東西，會作為經驗和傳統傳承下來。即使在社會經濟發展的不同階段，職業行為道德要求的核心內容也會因為同壹職業相對穩定的服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務而得到繼承和發揚，從而形成社會發展不同階段普遍認可的職業道德標準。
4.多樣性。不同的行業和職業有不同的職業道德標準。
百度百科-職業道德