雖然這個問題很少被公司法學者問，但這是書。
重要公司法的比較研究。附近？
強調歐美日公司治理結構、股權、資本市場、公司治理的差異。
商業文化。1，然而，盡管在這些維度上存在著非常真實的差異，其隱含的公司形式的壹致性至少是令人印象深刻的。公司是壹個從根本上相似的特征——和問題——的組合，在用相似的組合方法基本上起很大作用。
想想看，在這方面，商業公司最基本的法律特征。預計在我們的討論中，將有五個這樣的特征，其中大部分將很容易被商務人員識別和熟悉。它們是:法人資格、有限責任、可轉讓股份和受托管理委員會結構下的投資者所有權。由於這些特點，我們將探索——誘發——遭受經濟危機的現代大企業。因此，需要公司法在各個地方提供這些權利。當然，還有壹些其他形式的企業缺乏其中的壹個或多個特征。但值得註意的事實——事實是我們希望強調的——是，在市場經濟中，幾乎所有的大企業都采取法律的形式，並具有所有五家公司的基本特征。事實上，大多數小型合資公司都采用自己公司的形式，盡管有時它們會偏離五個基本特征中的壹個或多個以適應特殊情況。
公司需要抓緊時間。在本書中，我們將遵循的慣例是使用“緊緊抓住”壹詞來指代公司共享的內容。
不像那些“公眾持有的公司——do不是壹個自由兌換和非人格化的市場，要麽是因為股票只限於少數人，要麽是因為它們受到限制),它們的可移植性是有限的。
此外，以向公司提供法律服務為主要職能的企業具有這種法律形式和五個核心屬性。讓
這種形式是受歡迎的，用戶友好的——即通過改變背景產權和提供現成的國內規則——公司法，企業家的辦公室可以很容易地通過媒體法人實體，從而降低商業合同的成本。當然，這個數字。