軍人轉業也要考試嗎？
軍人轉業需要考試。
情況
軍人要符合壹定條件，才能選擇轉業。普通義務兵和低級士官沒有轉業，只有士官和中級以上軍官有轉業的選擇權，即三期以上士官、軍官和文職幹部。
處理
軍隊轉業幹部是黨和國家幹部的組成部分，是重要的人力資源，是社會主義現代化建設的重要力量。
軍隊轉業幹部為國防和軍隊建設做出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重和優待。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的安置方式。黨委、政府負責為計劃分配的軍隊轉業幹部安排工作和崗位；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府幫助就業，並給予退休待遇。
黨委和政府負責安排軍隊轉業幹部的工作和崗位。壹般情況下，地方民政局、勞動局等部門負責退役士兵的安置工作。地方人事局負責副團級(不含)以下軍官的安置，組織部負責副團級以上軍官的安置。
工作分配和就業
第二十二條擔任師級或者營級以下職務(含師級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同)的軍隊轉業幹部，軍齡不滿二十年的，由黨委、政府有計劃地安置。
擔任團職或營職且軍齡滿二十年的軍隊轉業幹部，可以選擇計劃分配或自謀職業的方式安置。
第二十三條對計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才表現、職務等級、在部隊的貢獻和專長，安排工作崗位。
擔任師級或者團級領導職務且任職最低年限的軍隊轉業幹部，壹般分配相應的領導職務。在師、團級軍隊轉業幹部較多，安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。
擔任師、團級、營級職務的其他軍隊轉業幹部，最低任職年限參照上述規定合理安排。
第二十四條各省、自治區、直轄市應當制定優惠政策和措施，鼓勵軍隊轉業幹部到艱苦地區和基層單位工作。
對自願到邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業幹部，要分配到相應的領導崗位，德才兼備的可以提拔。
在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作滿五年的軍隊轉業幹部，分配相應的領導職務或者非領導職務。正職領導幹部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。
第二十五條各地區、各部門、各單位應當采取利用領導職數空缺、按規定增加非領導職數或者配備師、團職幹部等措施。安排軍隊轉業幹部的工作和崗位。
黨和國家機關按照15%的軍隊轉業幹部安置計劃數增加行政編制，增加的編制主要用於安排師、團級軍隊轉業幹部。
各地區、各部門、各單位要統籌考慮師、團級軍隊轉業幹部的安排和領導班子的建立，有計劃地選調師、團級軍隊轉業幹部，安排到市(地)、縣(市)領導班子或者國有大中型企業的機構和領導班子任職。
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