壹八種情況可以容錯。
1，為推進重大改革發展，因政策邊界不清、經驗不足，先行先試、探索性失誤或未能達到預期效果。
2、圍繞當地重大項目、重大工程、重大政策等。，積極解決問題，創造性工作，錯誤。
3.為企業服務，為群眾服務，由於註重提高效率，方便基層單位，促進機制和模式創新，存在程序上的瑕疵或錯誤。
4.在處置突發事件或執行急難險重任務中勇於冒險、主動作為，因情況緊急、復雜而出現程序缺陷或失誤。
5、為了解決歷史遺留問題，化解矛盾糾紛，立足於維護穩定和大局，積極破除障礙，打破僵局，因情況特殊復雜，出現失誤的。
6、存在自然災害等不可抗力或不可預見因素，未能實現預期目標或造成損失。
7、其他錯誤，但總體效果有利於促進經濟和社會發展，有利於維護國家、集體和人民的利益。
8、按照中央和省政府有關規定，可以容錯的其他情形。
兩四種情況可以免責。
1.由於經驗不足、先行先試、沒有明確限制的探索性試驗而導致的推進改革的失誤，是推進發展的無意失誤。
2、在執行中決定已經履行，但因不可抗力、不可預見等因素造成損失的。
3、在應對自然災害、處置突發事件或執行急難險重任務時，由於情況緊急，處理措施及時果斷得當，未能完全遵循規定程序，未造成嚴重後果。
4、其他黨內法規、規範性文件和國家法律法規規定不予追究、免除責任的。
降低責任和容錯能力。
壹三種情況可以減輕責任。
1.及時采取補救措施，有效挽回損失或者消除不良影響。
2.壹般工作失誤或輕微違紀違法行為，未造成實際損失或不良影響。
3、其他黨內法規和規範性文件，以及國家法律法規，從輕和從輕問責。
第二，四種情況不容錯。
1，違反國家法律法規強制性或禁止性規定。
2、造成重大事故、嚴重環境汙染和生態環境破壞，或者造成嚴重群體性事件等特別嚴重後果的。
3.犯錯誤後不積極改正錯誤的。
4、其他黨內法規、規範性文件和國家法律法規明確不容錯的。