靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按照規定進行就業登記，以個人身份參加社會保險，按規定的繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數為:基礎養老金按上年度職工月平均工資的100%計發；基本醫療以成都市上壹年度職工月平均工資為基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老和基本醫療兩項社保費用，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口本、再就業優惠證或失業證、就業登記證、社保繳納證，殘疾人還應持殘疾證到當地社區勞動保障工作站申請，申報繳費月數和補貼月數。
法律客觀性:
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、彈性工作等靈活形式就業的人員。包括檔案在各級檔案保管機構登記的失業人員、辭職人員和與用人單位終止或解除勞動關系的個體經營者，檔案保管期間經勞動人事部門批準的退休人員，已進行就業失業登記的失業人員，個體經營者，個體經濟組織業主及其從業人員。靈活就業人員社保規定:靈活就業人員要享受社會保險補貼，必須進行就業登記，以個人身份參加社會保險，並按照規定的繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數為:基礎養老金按上年度職工月平均工資的100%計發；基本醫療以本市上年度職工月平均工資為基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老和基本醫療兩項社保費用，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口本、再就業優惠證或失業證、就業登記證、社保繳納證，殘疾人還應持殘疾證到當地社區勞動保障工作站申請，申報繳費月數和補貼月數。就社保而言，靈活就業人員可以通過備案職業介紹機構或人才，以個人身份繳納保險。很多省份對靈活就業人員采取社保補貼的形式，減輕他們的社保負擔。附:靈活就業形式主要包括以下類型的非正規部門就業，即勞動標準(工作條件、工作時間、工資、保險和福利待遇)、生產組織管理、勞動關系運作等方面的就業和用工形式。都達不到壹般企業的標準，主要指小型企業、微型企業和家庭作坊。獨立於單位的就業形式有:個體戶就業，包括個體經營和合夥經營兩種；自主創業，如自由職業者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等。臨時工，比如家政小時工，街頭小販等各類零工。主要由以下三部分組成:1。個體勞動者:包括以個人身份從事職業活動的個體勞動者(個體戶)和自由職業者。2.家庭傭工:幫助家庭成員從事生產經營活動的人。3.其他靈活就業人員。主要指非全日制工人、季節工、勞務承包商、勞務派遣工、家庭小時工等普通勞動者。