有哪些勞動法規？

1.有哪些勞動法規？1、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政處罰法》。《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國行政復議法》10、《中華人民共和國行政訴訟法》11、《中華人民共和國婦女權益保障法》12。中華人民共和國殘疾人保障法2。行政法規14、女職工勞動保護規定15、關於修改職工工作時間規定的決定16、失業保險條例17、社會保險費征繳暫行條例18。禁止使用童工的規定20、查處取締無照經營辦法23、工傷保險條例24、中華人民共和國教育法實施條例25、勞動保障監察條例27、行政法規性文件27、國務院關於職工探親待遇的規定28、國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定28。國務院關於大力發展職工教育的決定30、國務院關於進壹步加強就業和再就業工作的通知31、國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定32、山東省勞動和社會保障監察條例四。部門規章33、工資總額構成規定34、工資總額構成規定部分具體範圍的解釋35、女職工禁忌勞動範圍的規定36、勞動部關於發布職業技能鑒定規定的通知37、勞動部辦公廳關於印發勞動法部分規定的通知38、違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法39、關於印發《企業實行不定時工作制和綜合計算工時審批辦法》的通知40、關於印發《工資支付暫行規定》的通知41、關於頒布《未成年工特殊保護規定》的通知42、勞動部《職業培訓實體管理規定》43、勞動部《關於印發〈就業培訓規定〉的通知。《國務院關於職工工作時間的規定實施辦法》45、《關於印發〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定的通知》46、《勞動部關於實施〈中華人民共和國勞動法〉若幹問題的意見》47、《勞動行政處罰聽證程序規定》48、《勞動和社會保障部關於全年職工月平均工作時間和工資折算的通知》49、《招用技術工人規定》50、《勞動力市場管理規定》51、《勞動和社會保障部辦公廳關於實施〈勞動力市場管理規定〉有關問題的通知》52、《境外就業中介機構管理規定》53、關於貫徹禁止使用童工規定的通知54、社會保險稽核辦法55、最低工資規定56、關於貫徹民辦教育促進法的通知57、集體合同規定58、勞動和社會保障部、建設部關於印發建設領域農民工工資支付管理暫行辦法的通知。勞動和社會保障部關於貫徹落實《勞動保障監察條例》的通知60、關於貫徹落實《勞動保障監察條例》的若幹規定61、勞動和社會保障部、建設部、中華全國總工會關於加強建築等行業農民工勞動合同管理的通知62。勞動和社會保障部關於建立勞動關系的通知綜上，勞動者是社會的重要組成部分。沒有廣大勞動者，就沒有辦法促進經濟發展。所以，如果和用人單位簽訂勞動合同，可以多了解相關法律法規，更好地維護自己的合法權益。遇到糾紛或者協商不成，可以委托律師向法院提起相關訴訟。