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勞動仲裁仲裁員偏袒公司怎麽辦?

勞動仲裁員的不作為可以向勞動爭議仲裁委員會舉報。如果勞動仲裁員已經作出裁決,而妳有證據證明他是枉法裁決,妳可以向中級人民法院申請撤銷裁決。仲裁員的裁決不公平的,可以申請撤銷。如果證據確鑿,將構成玩忽職守罪。瀆職罪是為了懲治國家機關工作人員違反職責的行為。只有國家機關工作人員才能構成這類犯罪,其他人員不能。

當事人提出證據證明裁決有下列情形之壹的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(壹)沒有仲裁協議;

(二)決定的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁委員會無權仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的。

瀆職罪是指國家機關工作人員利用職務之便,徇私舞弊,濫用職權,玩忽職守,妨礙國家機關正常活動,損害公眾對其職務活動客觀性、公正性的信任,使國家和人民利益遭受重大損失的行為。

依照法律、法規行使國家行政職權的組織中從事公務的人員,受國家機關委托代表國家機關行使職權的人員,未列入國家機關編制但在國家機關從事公務的人員,在代表國家機關行使職權時有失職行為的, 構成犯罪的,依照刑法關於玩忽職守罪的規定追究刑事責任。 因此,只有這些人才能獨立構成瀆職罪,其他人員只能是本罪的* * *犯,不可能獨立構成本罪。這類犯罪在實踐中表現為國家機關工作人員濫用國家權力或者不履行或者嚴重履行國家權力而違反職責。

法律依據

中華人民共和國仲裁法

第五十八條當事人提供證據證明裁決有下列情形之壹的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(壹)沒有仲裁協議;

(二)決定的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁委員會無權仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的;

(四)裁決所依據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響司法公正的證據;

(六)仲裁員在仲裁案件時索賄受賄、徇私舞弊或者枉法裁判的。

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