根據《建築管理法》的規定，所有實行勞務分包的工程都必須具備勞務資質。如果合同簽訂成功，總承包合同必須在建設局備案。如果是通過強制方式進入，只有具備勞動資格的人才有資格投標。所以在題目裏我問勞務外包要不要資質，答案是要的。
勞務外包需要註意什麽？
勞務外包的法律關系受合同法相關法律規定調整，壹般以雙方約定為準。
(壹)承包方應當具備相應的勞務承包資質、用工資質和安全生產條件。
壹般來說，在實踐中，取得承包資質的法人單位都是通過了行政機關的安全生產審查。企業應註意合同的有效期需在單位資質有效期內。壹旦承包單位的資質被行政機關撤銷，企業應及時終止勞務外包合同。
(二)施工外包合同應當按時足額支付工程價款。
對於建築工程的外包，根據我國建築法的規定，發包人應在未支付的工程價款範圍內向實際施工人負責。因此，企業應當按照工程外包合同按時足額向承包方支付工程款，否則，當實際施工方受到損害時，可以將發包人列為被告，由發包人承擔相應的賠償責任。
(三)作業場所的安全和生產設施設備的安全
簽訂合同時，可以約定由承包方負責作業現場必要的安全防護，承包方自行準備作業所需的設施、設備和安全防護用具。
勞務外包是否需要資質的相關問題；
1.勞務外包需要什麽資質？註冊這類公司至少需要50萬元，各地政策略有不同。《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條也規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立，註冊資本不少於200萬。
2.人員外包需要資質嗎？我當然知道。如果是勞務派遣，現在必須有勞務派遣經營許可證。如果是人事外包，必須要有人力資源服務許可證。如果是項目外包，企業的營業執照必須包含經營範圍。
3.外包建築服務合法嗎？根據《合同法》和《建築法》的有關規定，建設工程發包人可以將建設工程的勘察、設計、施工、設備采購發包給總承包人，也可以將建設工程的勘察、設計、施工、設備采購中的壹項或者多項發包給總承包人。