第壹，不存在資質問題
(1)安全事故和質量問題
沒有資質，無資質施工企業的人員配備和施工力量壹般不能滿足工程施工的要求。因此，沒有資質的施工企業，由於專業人員不足，技術實力不達標，很容易出現安全事故和質量問題。
(2)無法得到工程款。
施工企業承包工程時，必須與工程承包方簽訂合同，保證雙方的利益。但無資質施工企業簽訂的合同等文件不受法律保護。也就是說，施工企業辛辛苦苦的施工，最終可能因為工程合同無效，無法從發包人處拿到結算款。
另外，無資質的施工企業，承包的工程不受法律保護，完成的工程不能視為企業的工程業績。對於企業來說，沒有資質永遠是懸在頭上的壹把劍，稍有不慎就會導致很多危機。
第二，競爭力問題
(1)施工資質辦理是指企業為了承攬工程，專門辦理工程所需的資質。資質管理要求企業滿足人員、資產、設備等方面的條件，同時通過建設主管部門的審核。辦理資質後，施工企業證明了自己的實力，具備了參與工程承包的資格。
(2)建築公司在承接工程時，國家對工程的檢查是必不可少的，其中*最基本的就是在投標過程中對施工企業的資質進行檢查，這是對企業是否具備施工能力的簡單檢查，因為有資質的企業基本上都有技術人員和施工設備在施工，以保證工程的保質保量完成。如果企業沒有取得相應的資質認證，即使註冊資金再多，實力再強，也無法進行施工，所以取得資質證書是企業生存經營的前提。
(3)隨著建築行業的發展，資質證書相當於增強客戶信任的催化劑，可以給客戶帶來安全感。同時，資質證書也是對企業能力的肯定。它與法律起著互補的作用，也是建成後不出事故的保障。
(4)總之，作為建築企業，要順應社會發展的要求，發揮自身的特色和優勢，及時完善和規範內部資質等級的標準和管理水平，保證企業的市場準入，更好地適應建築市場的發展。資格證書的存在是必不可少的。