美國足協會撥出壹部分國家隊的轉播費和贊助費，由美國男女雙方均攤。美國男子和女子足球隊主場門票的部分收入將平均分配給兩個國家隊的成員。如果票賣完了，運動員將得到獎金。美國女足在國家隊訓練和比賽期間將獲得醫療保險，包括牙科保險、視力保險和托兒服務，以及包括傷病和心理幹預在內的額外補償。平心而論，美國男子足球隊也將獲得保險、托兒服務等同樣的福利。
美國女足之所以能獲得如此優秀的國家隊待遇，是因為女足在美國的知名度並不遜於男足。尤其是近幾年美國女足接連奪冠，商業價值激增。2019年美國女足世界杯奪冠，在美國引起轟動效應，堪比北美四大職業聯賽。
但美國女足基礎紮實，商業價值全球第壹，但與美國男足相比仍有較大差距。2022年世界杯，美國男足獲得654.38+00.5萬美元的決賽獎金，並以另外654.38+03萬登頂654.38+06。2019年美國女足奪冠，只獲得400萬美元獎金。明年女足世界杯的獎金只會翻倍800萬。國際足聯的解釋符合現實:目前男足市值遠高於女足，獎金和電視轉播費的巨大差距符合市場規律。
美國女足是第壹個簽訂“同工同酬”明確協議的國家女足。在此之前，壹些國家足協已經實現了部分“同工同酬”:如2017年，挪威男、女足簽訂了類似的協議，兩隊補貼相同(600萬挪威克朗)，挪威男足將部分業務收入轉讓給女足，實現業務收入性別平等；2019澳大利亞國家男女足球隊已達成“同工同酬”的協議，訓練條件相同，如訓練、比賽期間的球員補貼、旅行、住宿和訓練，但不包括世界杯獎金。澳大利亞足協規定，男子足球隊和女子足球隊要分開發放獎金。由於國際足聯對男足和女足世界杯獎金數額的巨大差異，男足顯然可以獲得更多的獎金。