地址:西鄉路188號1樓
郵政編碼:200065
報告接收時間:
星期二至星期五
上午9:00–165438+淩晨0: 30？
13: 30下午–16:30下午
兩年內受理對違反勞動保障法律行為的舉報和投訴。
投訴可通過電話、信函、走訪、網上等方式進行舉報；勞動和社會保障監察機構設立舉報信箱、接待室、網站和電話12333，接受舉報。
申請信息延伸的勞動保障監察的條件:
(壹)兩年內發生違反勞動保障法律行為的；
(二)有明確的被舉報用人單位的名稱、地址和違反勞動保障法律、法規、規章的行為；
(三)受理舉報的勞動保障監察機構和勞動保障行政部門管轄。
勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
1，用人單位制定的內部勞動保障規章制度；
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同；
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
7、用人單位參加各項社會保險並繳納社會保險費的情況；
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構遵守國家職業介紹、職業技能培訓和職業技能鑒定的有關規定；
9、法律法規規定的其他勞動保障監察事項。
用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章，給勞動者造成損害的，應當依法承擔賠償責任。勞動者與用人單位發生的賠償爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。
應當通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁或者訴訟的事項，應當按照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理。
上海市人力資源和社會保障局-電子地圖
上海市人力資源和社會保障局-勞動保障監察報告