南京月最低工資標準為2280元，小時最低工資標準為22元。我國勞動法規定，壹般情況下，南京市最低工資標準為:月最低工資標準為2020元，非全日制工作時間最低工資標準為18元和5元。通常包括:基本工資、生活物價補貼、補貼以及用人單位支付給勞動者個人的其他勞動報酬。不含:個人獎金、加班工資、艱苦崗位津貼、住房補貼、國家法律法規政策規定的職工保險福利待遇。
最低工資是什麽意思？
1，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。
2.最低工資標準壹般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用於全職員工，小時最低工資標準適用於非全職員工。
3.最低工資標準壹般不包括加班工資、特殊工作條件下的津貼和法定福利待遇。
勞動報酬與工資薪金的區別
1，可以理解為勞動報酬是廣義的，工資薪金是狹義的。
2.勞動者報酬，是指勞動者從事生產活動所獲得的報酬總額。
3.勞動報酬，包括工資和薪金。壹次性勞務費、報酬收入和所有其他勞務收入。
4.工資、薪金是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與就業或受雇有關的收入。
法律依據:
江蘇省人力資源和社會保障廳關於調整江蘇省最低工資標準的通知(2021)。
壹、月最低工資標準:壹類地區2280元；二等區2070元；三等區1840元。非全日制工作時間最低工資標準:第壹類22元；第二類20元；三等區18元。
企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬應當按小時支付，不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。