《寧夏回族自治區工傷保險條例》第二十七條對因工傷事故造成的傷殘，按照國家和自治區規定的傷殘等級進行鑒定，並根據傷殘等級、月平均工資等因素確定賠償標準。傷殘等級由《工傷保險條例》和《國家工傷職工生活保障基金疾病目錄》規定。共分十級，涵蓋失明、失聰、肢體殘疾等不同情況。傷殘等級越高，賠償金額越高，但具體標準各地略有不同，可以咨詢當地勞動保障部門或律師事務所。除了傷殘等級，月平均工資也是決定賠償金額的重要因素。在寧夏，補償標準壹般為月平均工資乘以相應的傷殘指數，再根據有關規定進行調整。此外，如果受害者的死亡與工業事故有關，其家屬也有權獲得壹些賠償，如喪葬費和撫恤金。需要註意的是，工傷事故的賠償標準是以保障制度的形式存在的，企業和用人單位應當依法參加工傷保險，為職工提供必要的保障。用人單位未參保或者未按時足額繳納工傷保險費的，應當承擔相應的責任和賠償責任。
如果對鑒定結果不滿意，可以有哪些申訴渠道？如果對傷殘等級鑒定結果不滿意，可以先向鑒定機構申訴。如仍不能解決，可向勞動保障部門申請復核，或通過社會組織或律師向人民法院提起訴訟。需要註意的是，申訴期壹般為15個工作日。
工傷事故賠償標準以保障制度的形式存在。企業和用人單位應當依法參加工傷保險，為職工提供必要的保障。發生工傷事故的，受害人應當及時向用人單位或者勞動保障部門報告，並進行傷殘鑒定。如果對鑒定結果不滿意，可以通過法律途徑申訴。
法律依據:
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條除本條例另有規定外，用人單位未參加工傷保險或者未足額繳納工傷保險費的，由勞動行政部門責令限期改正，給予警告，責令補繳應當繳納的工傷保險費，並按照規定加收滯納金。