負責公司法律風險防範體系的建設；？加強部門資質建設，通過資質認定和培訓提高部門人員專業化、職業化水平，建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程；建立和維護部門工作臺帳和業務檔案，分析業務發展情況；編制公司法律風險源手冊，通過培訓等方式提高員工的法律風險意識能力，加強與黨委政法委、政府法制辦、NPC政法委、司法機關等相關部門的溝通和聯系，為公司營造良好的外部法律工作環境。
2.合同和授權管理
參與重大合同和項目的論證和談判，負責公司各類重要法律文件和重大經濟合同的起草、審核、修改和完善，制定合同管理制度，明確合同評審流程，嚴格按照合同管理制度和合同評審流程的規定進行合同評審，根據企業實際情況制定和修改除公司投標合同文本以外的各類作準文本，並負責推廣實施；建立合同法律審查電子臺賬，對合同履行情況進行動態風險排查，對存在重大風險的合同建立重大風險合同監控臺賬，給予重點監控，按照公司授權管理的規定審核委托書。檢查業務部門合同文件的歸檔情況(包括:原件是否歸檔，往來函件是否有對方蓋章，印章是否清晰，傳真件是否有，歸檔材料是否齊全等。).指導。
3.應收賬款的收取
對轉入合法催收的應收賬款進行分析，制定催收計劃並落實到人，建立並分析轉入合法催收的應收賬款統計臺賬，總結應收賬款轉入合法催收的原因，向業務部門出具法律意見書，避免
類似的問題反復出現。
4.訴訟案件的處理
辦案前進行風險評估，出具評估報告；代表TBEA新能源公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務，參與解決公司重大經濟糾紛，包括公司內部重大經濟、民事糾紛所涉及的相關經濟、民事法律問題。以及仲裁、訴訟和執行、勞動人事爭議處理等程序性法律問題。確保案件取得良好效果，維護企業合法權益；總結案件原因，向領導和業務部門發出法律建議書，完善內部管理，編寫公司典型案例匯編。
5.涉外法律工作
參與涉外項目談判、招標、合同管理、委托書管理、訴訟、仲裁等業務，收集、建立和完善涉外法律法規庫；逐步推進國家法律風險防範體系的建立。
6、普法和培訓工作
負責開展公司的法律培訓工作，提高領導和員工的法律意識；負責針對生產經營中存在的問題定期進行法律培訓；根據涉外業務的實際情況，開展有針對性的涉外業務培訓；通過內部培訓、內部交流和外部培訓，增強部門人員的專業知識，提高為企業提供法律服務的水平和能力；
7、?法律服務工作
負責為公司重大投資合作項目和重大經營決策提供法律服務，做好項目合作投資和決策的法律論證工作；負責公司生產經營各環節各類重大法律風險的研究、分析、防範和化解，做好法律風險防範和化解工作；負責處理本單位生產經營管理中涉及的其他非訴訟法律事務。8.法務監督職能，負責參與單位的招投標等工作，充分發揮法務檢查監督職能:負責監督公司各業務部門在運營過程中的合規性、合法性。
法律事務是法律術語，即與法律有關的事項或需要法律知識來處理的事項。主要有法官、檢察官、律師、公司或政府的法務人員。
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