當前位置:法律諮詢服務網 - 法律援助 - 企業職工養老保險繳費政策

企業職工養老保險繳費政策

為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位和職工欠繳養老保險費的問題,統壹和規範我省企業職工基本養老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會保險法》和人力資源和社會保障部《實施

第壹,支付的範圍和條件

具有我省戶籍,年齡在男性45-60周歲,女性40-55周歲以內,社保(養老+醫療)可壹次性繳納5-18年。未參保、中斷、退伍軍人可以申請城鎮職工養老金,周期短,見效快。超過國家規定的退休年齡(男60周歲以上,女55周歲以上),還可以壹次性繳納15的城鎮職工養老金,享受城鎮職工退休待遇。

二、繳費基數和比例

1.作為單位職工補繳的,按照上壹年度工作期間本崗位社會平均工資的26%的比例補繳歷年基本養老保險費。

2、以個人能力償還的,以償還時所在實施城市上年度職工平均工資為基數,按照20%的比例,償還歷年基本養老保險費。附加費由個人承擔,壹次性繳納。

三、個人賬戶和繳費工資指標

以個人身份繳費的,繳費費用足額繳納後,以社會保險經辦機構上年度職工平均工資的60%為基數,參保人8%計入或加計基本養老保險個人賬戶。今後,養老保險關系轉移接續或省內計發基本養老金時,按上述辦法補繳期間的歷年繳費工資指數統壹認定為0.6,並在個人賬戶信息中作出特別標註。

第四,回報利益

1.累計繳費15的個人,退休後按國家規定領取相應養老金,養老金按國家規定逐年遞增。

2.個人累計繳費15年,退休後死亡不滿11年(122個月)的,其個人賬戶可以繼承,另由國家給予壹次性養老金。

動詞 (verb的縮寫)審計程序

補充人員準備好本人身份證、有效原件、戶口本、2寸免冠照片兩張,交經辦機構備查。資料交人力資源和社會保障部經辦處審核,人力資源和社會保障部開具社保單據,由個人壹次性繳納。

延伸閱讀:如何買保險,哪個好,教妳如何避開保險的這些“坑”。

  • 上一篇:不簽供熱合同的後果
  • 下一篇:特種設備法律法規
  • copyright 2024法律諮詢服務網