公司的壹切經營活動都應嚴格遵守相應的法律法規。每個員工熟悉並遵守公司的行為準則是非常重要的,這樣才能確保公司的商業行為符合最高的道德標準。\x0d\ 1。遵守公司依法制定的規章制度是每個員工的責任,規範的業務操作對公司的發展非常重要。違反這些規定,會使員工、主管、高級管理人員本人乃至公司本身承擔嚴重後果。\x0d\ 2。公司的每壹個成員都必須尊重妳的同事、下屬、公司的商業夥伴以及其他第三方;無論年齡、種族、性別、性取向、膚色、信仰、宗教、婚姻、殘疾等。,不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。\x0d\ III。在公司自身的影響範圍內,公司將支持和尊重國際人權的保護,特別是消除強迫勞動和童工。\x0d\ IV。公司的所有員工,無論其級別或地位如何,都應避免自己的直接或間接利益與公司的利益發生沖突。在與公司客戶和供應商的正常溝通中,在不違反法律法規和不損害任何第三方權益的前提下,員工可以接受具有象征性價值的禮物或邀請,但接受的禮物和邀請的價值應限制在200元人民幣以內。如果收到的禮物價值高於此貨幣價值或頻率超過2次/年且無法拒絕或退回,則接受者應將其交給公司並進行登記。嚴禁利用職務或影響力收受公司客戶和供應商的賄賂、回扣等串通,獲取不當得利。\x0d\五、公司的資金和資產只能用於合法正當的公司經營。資金和資產的轉移或支出用途應與實際用途完全壹致,轉移和支出必須符合公司財務制度的有關規定,程序必須有書面授權。公司不得以任何理由在賬簿和檔案中輸入錯誤或虛假的數據和記錄。\x0d\ VI。每位員工都應保護公司財產,防止丟失或被盜,不得將公司財產用於個人目的。公司財產包括生產設備、辦公設備、產品、原材料、文件、機密信息、軟件和其他基礎設施。每個員工都有義務在自己的能力範圍內妥善保護公司的財產。\x0d\ VII。公司致力於保護知識產權,不為公司運營使用或竊取未經第三方(權利人)授權的軟件和其他專利技術。本公司在壹定期限內享有的專有權利和第三方許可的軟件或專利技術,僅由本公司特定人員授權使用,且僅用於完成指定的任務,未經第三方授權,不得復制或傳播。\x0d\ VIII。公司將尊重公司商業活動或其他行為中可能涉及的個人或第三方數據的隱私。公司員工應對披露給其他公司和客戶的機密信息保密。\x0d\ IX。公司支持應用預防方案處理環境問題,在公司自身影響和能力範圍內積極承擔環境保護責任,倡導開發和使用對環境有益的技術和產品,在公司實際經營活動中致力於員工的健康保護。\x0d\ X .公司所有高級經理和部門經理應負責執行和遵守本政策,包括向員工發布必要的信息,以確保其知曉和遵守。違反此政策將受到紀律處分。
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