二、關於工會勞動保護工作的思考如何做好工會勞動保護工作，筆者認為應從以下幾個方面入手:1。加強宣傳，提高認識。工會應當通過多種形式和渠道，加大對職工勞動保護的宣傳力度。充分行使《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》賦予的勞動保護代表權、參與權和監督權，堅持依法履行工會勞動保護職責。2.完善機制，落實考核。建立健全工會勞動保護工作機制，落實專(兼)職人員和考核辦法，是確保工會勞動保護工作取得實效的根本保證。工會要根據企業勞動保護工作的特點，制定工會勞動保護工作年度計劃，並納入年度工作目標考核，促進基層工會勞動保護工作進壹步規範化。3.地方政府和安全生產管理部門要出臺符合企業生產實際的獎懲分明的安全措施，定期對企業主和員工進行教育培訓，提高員工勞動保護的自覺性；定期組織勞動安全監察部門、工商、工會、地稅等部門聯合檢查安全生產。4.加強學習，提高素質。加強職工和工會勞動保護隊伍建設，提高職工和工會的綜合素質，是做好工會勞動保護工作的前提。壹是要加強工會勞動保護隊伍的培訓和學習，不斷提高理論、政策和業務水平，逐步建立壹支懂理論、懂政策、懂法律、懂技術，具有綜合分析和解決問題能力的工會勞動保護骨幹隊伍。二是通過多種形式加強職工安全生產和勞動保護基本知識的宣傳教育，組織職工開展各種競賽，增強職工勞動保護意識。5.加強合作，密切配合。工會的勞動保護目標與安監部門和生產部門的目標是壹致的。因此，在做好勞動保護工作時，工會等部門要相互理解，相互支持，相互配合，共同開展各種活動，從根本上達到維護職工合法權益，保護職工健康的目的。(作者單位:上林縣總工會)
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