為進壹步提高幹部職工廉政風險防範意識，增強責任感和使命感，營造風清氣正的和諧環境，供電企業必須建立健全廉政風險防範機制，從源頭上有效遏制腐敗預防體系建設。首先，制定《風險點識別與風險評估管理辦法》、《清潔業務風險防控體系建設實施方案》、《清潔業務風險防控管理實施細則》、《清潔業務風險預案管理實施辦法》，切實加強清潔業務風險防控體系建設；其次，對企業領導崗位和中層管理崗位進行崗位廉政示範教育和警示教育。通過組織觀看電視專題片、閱讀先進人物事跡報道等方式，從本單位、本系統開展勤政廉政典型學習活動，引導大家學先進、“為官清廉”；同時，對處於重要崗位、直接服務客戶的人員進行崗位廉政風險教育，明確崗位職責，正視手中的權力，找準薄弱環節，認清風險隱患的影響，使其正確行使權力，自覺接受監督，廉潔從業；同時，組織開展廉政談話教育。對重要崗位人員進行廉政專題談話，了解其思想狀況；有傾向性、苗頭性問題的，有針對性地提醒其廉政；第五，精心編撰關於廉潔的格言警句，深入推進廉潔文化潛移默化的教育引導。
同樣，供電企業也要加強警示教育，堅持“預防為主，防教結合”的工作思路，始終把預防放在首位，突出教育和預防的首要作用，真正做到“教育第壹，招呼第壹，預防第壹”。深入開展法制教育和警示教育，將防範廉政風險納入幹部職工教育培訓必修課。壹方面，要加強供電管理法律法規和業務知識的學習培訓，穩步提高供電幹部和員工的整體業務素質，使其掌握各項供電管理法律法規和規範性文件的實質性內容和管理程序，避免管理過錯行為的發生。另壹方面，著力加強黨性修養，大力開展黨紀政紀教育。加強法制和警示教育，樹立管理與風險長期共存的理念，督促供電幹部和員工正確對待和行使法律賦予的權利，做到警鐘長鳴，防止貽誤，使個人管理行為不偏離法律軌道。
總之，供電企業要根據供電生產經營管理的實際情況，始終貫穿供電生產經營管理的大局，始終貫穿生產經營管理、運行管理、優質服務和兩權監督運行的全過程，建立壹套上下聯動、內外配合、人人參與、全面協調、組織嚴密、反應靈敏、實用高效的廉政風險防範機制。確保廉政風險防範機制和預防腐敗制度落到實處。