當前位置:法律諮詢服務網 - 法律援助 - 取消退休待遇的法律依據是什麽?

取消退休待遇的法律依據是什麽?

取消退休待遇的法律依據是什麽?取消退休待遇的依據是《行政機關公務員處分條例》。有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不予處分;但是,依法應當受到降級、撤職或者開除處分的,應當按照規定相應減少或者取消。

取消退休待遇是專門針對黨政機關和事業單位退休人員的。任職期間或退休後有違法違紀行為的,應根據其問題情節給予降職、撤職或開除處分,並相應減少或取消其享受的待遇。離休幹部或參照公務員管理的事業單位退休人員,取消其退休待遇,與在職公務員和參加公務的管理人員被開除公職是壹種程度的懲戒。退休人員被開除黨籍,取消退休待遇,相當於在職人員被開除黨籍和公職。根據現有的規章制度和實踐做法,退休福利主要分為生活福利和政治福利。生活待遇與個人退休時的崗位級別掛鉤(如四級調研員等。),主要是養老金和各種補貼。政治福利很多,包括學習政治理論,閱讀相應級別的文件,繼續提供壹定時間的秘書,保留辦公室。被剝奪退休待遇,理論上就是失去了養老金,國家永遠不會給他壹分錢,免費醫療,看文件等政治福利。

什麽情況下會取消退休待遇?

取消退休待遇是專門針對黨政機關和事業單位退休人員的。任職期間或退休後有違法違紀行為的,應根據其問題情節給予降職、撤職或開除處分,並相應減少或取消其享受的待遇。

法律依據:

《行政機關公務員處分條例》第五十壹條行政機關公務員處分決定發生變化,需要調整公務員職務、級別或者工資等級的,按照規定進行調整;撤銷行政機關公務員處分決定的,應當恢復公務員的職級和工資等級,並按照原職務安排相應的崗位,在適當範圍內恢復其名譽。

被撤銷或者減輕處分的行政機關公務員的工資福利受到損失的,應當予以賠償。

第五十二條有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不予處分;但是,依法應當受到降級、撤職或者開除處分的,應當按照規定相應減少或者取消。

  • 上一篇:幫助壹個人作弊是組織詐騙罪嗎?
  • 下一篇:三級人力資源案例分析題怎麽答?有哪些答題技巧?
  • copyright 2024法律諮詢服務網