壹、喪葬補助:
葬禮過程中發生的費用包括:
65438+
二、供養親屬撫恤金:
1，配偶每月可獲得職工本人工資的40%，前提是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源且完全喪失勞動能力，或者因工死亡職工配偶年齡60周歲以上，女性55周歲以上。
2.其他親屬每月可以拿到員工工資的30%。其他親屬是指因工傷死亡職工除配偶以外的親屬中的子女、父母、祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等。
其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是:
(1)因工死亡的職工生前提供了主要生活來源；(二)完全喪失勞動能力的勞動者；(3)子女因工死亡的職工年齡在18周歲以下；他們的父母都去世了；他們的祖父已經60多歲了；他們的祖母超過55歲；他們在工作中死亡的子女已經死亡或完全喪失勞動能力；他們的孫輩不到65433人。
3.孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上每人每月增加10%。也就是說，工傷死亡職工的配偶為喪偶老人的，每月供養親屬撫恤金為職工工資的50%。
4.因工死亡職工的父母、祖父母、兄弟姐妹為孤寡老人，或者其子女、孫子女、兄弟姐妹為孤兒的，其供養親屬的月撫恤金為職工工資的40%。
5.因工死亡職工有多名親屬有資格申請供養親屬撫恤金的，核定供養親屬撫恤金之和不得高於因工死亡職工的工資。
三、壹次性死亡補助金:
1，享受繳費主體:工傷保險基金(用人單位未參加工傷保險的，由用人單位繳費。)
2.享受對象:因工死亡職工的直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3.壹次性工亡補助金是對死亡職工直系親屬的物質補償。因此，壹次性工亡補助金應參照法定繼承的規定，在第壹順序繼承人中平均分配。
法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照上訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入計算，計算年限為20年。但60周歲以上的，年齡每增加壹年減少壹年，15周歲以上的，按五年計算。