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人力資源服務中心的責任清單有哪些?

1.貫徹勞動法律、法規和政策,積極促進本地區勞動力的就業和再就業;

2 .宣傳就業政策,申報就業資金和使用計劃,及時組織實施本地區的就業工作計劃;

3 .負責轄區內勞動力供求信息的收集和統計上報;

4 .負責本地區失業率的統計工作;

5.負責本地區用人單位的招聘組織工作,指導用人單位與勞動者簽訂勞動合同;

6.引導轄區內城鄉失業人員再就業;

7.負責為本地區失業人員提供職業指導、職業咨詢和職業介紹;

8.對失業人員進行跟蹤服務,並建立臺賬;

9.負責本地區從業人員職業技能和素質的統計,組織職業技術水平和特種作業培訓以及失業人員的就業培訓;

10.負責本轄區企業使用農民工的管理;

11.負責本地區的勞動力輸入和輸出;

12.貫徹落實城鄉居民社會保險的方針、政策和有關規定,積極推進城鎮居民社會養老保險和新農村建設以及被征地農民社會保障的發展;

13.負責本轄區城鄉居民社會養老保險基金的征繳工作,做好基金征繳記錄,確保基金安全;

14.負責轄區參保人員信息采集,參保人員資格、待遇領取資格和關系轉移的初審;

15.負責本地區社會養老金發放,審核養老金領取者資格,及時辦理相關手續,確保養老金足額發放;

按時提交相關報表,做好檔案的整理和保存工作;

16.負責組織、協調、監督、檢查本轄區新型農村合作醫療工作,確保各項措施的落實;

17.全面了解新農合運行情況,收集參合群眾反映的意見和建議,指導轄區內新農合的實施;

18.對當年參合人口進行登記審核,協助發放新農合證,及時將個人繳費資金轉入區新農合專用賬戶;

19.負責本轄區新型農村合作醫療參合人員信息收集、上報和檔案管理等日常工作;

20.承辦鎮黨委、政府和上級機關交辦的其他工作。

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