其次，人力資源經理的主要教材是最重要的。這本書妳必須讀幾遍。老師講課之前，妳可能對內容了解不多，但是很難讀懂。知道內容是什麽很有幫助。上課不要急著記筆記，因為內容多了，老師講的會快壹些。仔細聽老師是怎麽理解每個知識點的，每個知識點是怎麽串起來理解的。對於書中的內容，先看標題講的是什麽，再看副標題，壹層壹層看。小標題下更詳細的內容主要是為了分析，讓我們了解。聽完課，把老師給的資料下載下來，打印出來，再讀壹遍，然後做考試指南裏的題。然後妳會明白妳不明白的壹切。壹開始真的覺得入門很難，有很多知識點要記。但是，不懂的東西多讀幾遍，就會不經意地記住。
最後，在主教材中，1、3、5章的內容是最需要看幾遍的章節，因為知識點比較多，考試中這些章節出現大題的概率比較高。但是每年哪壹章出大題都要聽老師講重點，哪壹部分容易出大題，所以要認真琢磨，做壹些相關的題。最後壹個月備考的時候，可以上網或者去書店買《人力資源經理》的試卷(歷年真題及解析)。裏面的選擇題會詳細分析，從哪壹章哪壹頁，比只有答案沒有分析強多了。但是有些選擇題答案可能是錯的，這就需要妳對書本知識的熟悉程度了。如果妳只有答案卻不熟悉課本內容，妳會相信壹個錯誤的答案。對於歷年的題目，做兩遍，看兩遍，這樣妳就會熟悉書中的內容。