服從和敢於承擔責任成為熱門話題。在大多數黨員幹部看來，遵守規則、敢於擔當是天經地義的，都是必須肩負的責任。但是，也有壹些黨員幹部不這麽認為。在他們身上，遵守規則和敢於承擔責任成了對立的關系。有的人覺得守規矩束縛了手腳，工作上不求有功，但求無過，突出表現為當官；有些人以敢於承擔責任為由不守規則，經常打“擦邊球”甚至越軌越界。這種反對循規蹈矩、敢於擔當的思想認識和做法，不僅影響黨員幹部的作風和精神狀態，也不利於工作開展和事業發展。為此，全省經濟工作會議提出:“各級幹部特別是領導幹部，要有創新求變的血性和激情，以百折不撓的精神，鞠躬盡瘁。”要不破不立，敢於擔當，努力做好工作，做好發展，做好清廉，做好黨風。"
中國有句古話:沒有規矩不成方圓。也就是說，沒有規則，任何社會或組織都無法形成正常的秩序。規則是什麽？就黨和國家而言，規矩就是紀律和法律；就單位而言，規矩就是規章制度。對黨員幹部來說，遵紀守法就是要按照黨紀國法辦事。只有遵守規則，使黨紀國法和規章制度得到有效執行，才能保證自己正確，不做錯事；確保黨和國家的大政方針得到更好的貫徹落實，各項工作正常有序開展；確保黨和人民的利益不受侵犯，各項事業正常發展。
什麽是敢於承擔責任？敢於承擔責任，就是敢於承擔自己應盡的責任，勇於工作，勇於面對困難，敢於嘗試；關鍵時刻，挺身而出。黨員幹部之所以敢於擔當，是因為我們的事業發展面臨很多風險和挑戰，會遇到很多困難和問題。尤其對河北來說，既面臨全國“三期疊加”的普遍矛盾，又面臨結構性矛盾突出、大氣汙染嚴重的特殊問題，適應新常態的壓力更大、任務更重。沒有承擔責任的勇氣和魄力，沒有承擔責任的勇氣和行動，我們就很難爬坡過坎。只有敢於面對困難，解決各種問題，才能實現全面小康，河北綠色崛起。個人可以有所作為，收獲更多。
遵守規則和敢於承擔責任並不矛盾。首先，兩者的目標是壹致的，都是為了履職，都是為了人民的幸福，都是為了事業的發展。其次，兩者相輔相成。在遵守規則的前提下敢於承擔責任才是真正的責任，承擔責任的結果會利國利民；只有敢於擔當，才能更好地履行職責，體現規則的價值。實踐也證明，幹部出問題，都是因為沒有規章制度，而不是敢於擔當、敢於做事。焦、這樣的先進人物，哪壹個不是既遵守規則又敢於擔當的典範？把守規矩當成不幹事的理由，應該算是不作為；把責任作為違規的依據，蠻幹，是錯誤的，不可取的。
怎樣才能做到行為規範，敢於承擔責任？首先是增強宗旨意識。全心全意為人民服務的宗旨意識是黨員幹部自覺遵守規則、敢於擔當的思想源泉。黨員幹部有了全心全意為人民服務的意識，就會自覺遵守規則，不做損害人民利益的事，就會自覺為人民的幸福負責。二是強化制度激勵和約束。嚴懲不守規則者，讓沒人敢碰規則的“高壓線”；對守紀律、敢於擔當的黨員幹部要獎勵重用，始終堅持正確的用人導向。三是營造良好的社會氛圍。要通過輿論宣傳澄清壹些人的錯誤觀念，讓遵守規則、敢於擔當的黨員幹部得到應有的尊重和褒獎，成為人們學習的榜樣，努力營造鼓勵黨員幹部守規矩、敢於擔當的良好社會氛圍。