侵權損害賠償和傷殘賠償，按照受害人自傷殘之日起二十年內，根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照上訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準計算；工傷傷殘賠償根據傷殘等級支付壹次性傷殘津貼和傷殘津貼；其他傷殘賠償。
工傷保險報銷程序:
1.工傷職工受到事故傷害後，其所在單位應當在第壹時間電話通知或者在三日內書面報告工傷經辦機構，並填寫《工傷職工醫療申請表》報經辦機構審批；
2、工傷職工申請待遇審批需填寫《工傷職工待遇審批表》，並提供以下證件和材料:
工傷認定結論。
(1)審批工傷職工醫療申請表；
(二)工傷職工住院證明和費用清單；
(3)診斷證明、住院病歷和醫療處方；
(4)工傷職工身份證或戶口簿復印件；
(五)經公證的或者其他證明已故職工身份和贍養關系的材料；
3.工傷職工因傷情需要轉上級醫療機構或統籌地區外就醫的，由專科或三級醫院出具轉診意見，並填寫《工傷職工就醫申請表》，報經辦機構審批。
綜上，只有在保險中，無論多長時間，工傷保險基金都依法支付工傷保險待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
法律依據:
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第十二條。
根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入標準，自傷殘之日起計算傷殘賠償金20年。但60周歲以上的，每增加壹年，年齡減少壹歲；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因工傷致殘，但實際收入未減少，或者傷殘等級較輕，但職業危害嚴重影響其就業的，可以相應調整傷殘賠償金。