1.工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；
2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；
5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金中支付9個月本人工資的壹次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；
8.勞動終止或者解除時，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。
工傷認定的標準是:
1.工作時間內，因工作原因在工作場所受到事故傷害的；
2、從事與工作相關的準備或收尾工作時受到意外傷害的；
3.在工作時間和工作場所因履行工作職責受到意外傷害的；
4.患有職業病的；
5.因公外出，因工負傷或者因意外事故下落不明的；
6.上下班途中，因非本人主要責任的交通事故受傷；
7.依法應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定的程序如下:
1.申請人應當準備工傷認定申請表、職工身份證等相關材料，向社保經辦機構提交工傷認定申請；
2、機構工作人員接受數據，並審核數據；
3、代理機構決定受理的，出具受理憑證，並送達申請人；
4、機構經過審查和調查取證，做出工傷認定決定；
5.依法向受傷職工及其近親屬和用人單位送達身份證明文件。
工傷醫療費墊付情況如下:
1.用人單位參加工傷保險的，經勞動保障行政部門工傷認定或者勞動能力鑒定，可以從工傷保險基金中支付；
2.除了從工傷保險基金中支付，用人單位還需要向工傷職工支付壹定的賠償金；
3、如果用人單位應當參加工傷保險，由用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付。
綜上所述，工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所因工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行職責受到暴力等事故傷害的，屬於工傷。
法律依據:
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:
(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；
(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患有職業病的；
(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。