勞動人事爭議仲裁委員會是人力資源和社會保障局下屬的政府職能機構，是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。地方民商事仲裁委員會是由市壹級人民政府組織有關部門和商會依照仲裁法設立的獨立仲裁機構，不受行政機關、社會團體和個人的幹涉。
仲裁受協議管轄，而法院訴訟是強制性的。仲裁是基於雙方自願的原則。雙方當事人必須事先或事後達成仲裁協議，仲裁機構才能依法受理。在這種情況下，法院無權受理。在法院訴訟中，不需要征得對方同意，也不需要雙方達成訴訟協議。只要壹方在有管轄權的法院提起訴訟，法院就可以依法受理爭議案件。仲裁不實行屬地管轄和分級管轄，法院訴訟實行屬地管轄和分級管轄。雙方均有權選擇任何壹家依法設立的仲裁機構進行仲裁，不同仲裁機構之間不存在隸屬關系；訴訟只能向依法有管轄權的法院提起，當事人無權選擇法院。
仲裁委員會是依法獨立、公正地解決當事人之間的爭議，保護雙方合法權益的專門機構。《仲裁法》第15條規定:“中國仲裁協會是社會團體法人。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員。”因此，中國的仲裁委員會是壹個仲裁和非政府的專門機構。
仲裁委員會是什麽？
仲裁委員會是依法成立的從事仲裁活動的民間組織。與行政機關和其他任何部門沒有隸屬關系，各仲裁機構之間也沒有隸屬關系。
法律依據:仲裁法如下:
第14條仲裁委員會獨立於行政機關，與行政機關沒有隸屬關系。仲裁委員會之間沒有隸屬關系。
法律依據:《中華人民共和國仲裁法》第十五條，中國仲裁協會是社會團體法人。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員。中國仲裁協會章程由全國會員大會制定。
中國仲裁協會是仲裁委員會的自律組織，依據章程對仲裁委員會及其成員和仲裁員的紀律行為進行監督。
中國仲裁協會依照本法和民事訴訟法的有關規定制定仲裁規則。